第一部分內容
湖南省人才流動服務中心簡介
湖南省人才流動服務中心是湖南省人力資源和社會保障廳直屬專業從事人事人才社會化公共及市場服務與管理的事業機構。
湖南省人才流動服務中心人事代理部，是從事檔案管理、應屆畢業生人事關系接收、異地人才引進、專業人事人才政策咨詢以及戶口、職稱、社保等人事代理服務的專業職能機構，近年來已幫助近十萬名應、往屆畢業生和中高級人才提供人事檔案管理及辦理落戶長沙等人事服務；為近千家知名企業長期提供優質的人事外包服務，豐富的經驗和規范的服務值得您的信賴！
第二部分???? 人事代理簡介
? 一、什么是人事代理？
??? 人事代理是政府人事部門所屬人才服務機構依據國家人事政策和法規，接受單位和個人委托，對其人事業務、人事檔案及相關事宜進行集中、規范、統一的社會化管理。???
二、人事代理服務的主要內容有哪些？
以檔案管理為主的人事代理： 辦理落戶手續及計劃生育管理
①為辦理人事代理人員辦理長沙市公民戶口；
②為戶口在外地代理人員辦理人才調動、引進落戶長沙的相關手續；
③為戶口在我中心集體托管的代理人員出具計劃生育指標的相關證明；
④為戶口在我中心的人事代理人員提供購房所需的相關證明。
⑤為戶口在我中心的人事代理人員辦理符合政策的經濟適用房的貨幣補貼。
以社會保險為主的人事代理：為代理人員辦理養老、醫療、生育、工傷、失業各項社會保險的繳費、審核、待遇享受、異動和轉移等。 以人力資源開發為主的人事代理：進行人才測評、人才培養和職業指導等。
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第三部分????? 人事代理的相關知識問答
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一、什么是人事檔案？
人事檔案是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的,記述和反映個人經歷、德才能績、工作表現的,以個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。
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二、人事檔案的功能介紹。
??? 1、辦理各種社會保險以及開具出國、考研等有關證明需要相關的檔案材料為依據開具。
??? 2、職稱申報，需要根據人事檔案中所記錄的工作年限確定報考資格。
3、轉正定級，保留身份，計算工齡。
4、是錄用公務員、事業單位工作人員時所必備的審查依據
5、在機關事業單位工齡是作為工資、職務晉升的依據。
6、也是辦理退休，享受社會保險待遇的依據。
7、同時保留身份也是對于戶口調入上海、深圳等大城市的必備條件之一，8、也是保障在各種性質的用人單位之間正常性流動的需要。
??? 案例：長沙某高校2002年畢業生，畢業時他選擇辦理了人事代理，將其檔案、戶口委托到人才中心統一管理。畢業后在長沙某事業單位工作，屬聘用員工。工作二年后，該畢業生考取了公務員，他的工齡與檔案工資都可以延續計算，他比同年畢業未辦理人事代理手續的畢業生的檔案工資要高一個檔次，多二年的工齡。
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三、戶口的含義？
??? 戶口是記載個人基本信息的憑據。
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?四、戶口的功能介紹。
??? 1、是辦理身份證、居住證、暫住證的憑證。
??? 2、是辦理結婚、生育指標的憑證。
3、是辦理出境的憑證。
4、是辦理購房的憑證。
5、是辦理子女入學、落戶的憑證。
6、辦理社會保險退休手續的憑證。
??? 7、是辦理經濟適用房貨幣補貼的憑證之一。
五、什么是戶籍卡？什么是戶口遷移證？
戶籍卡即本人戶口本（如圖一所示）。戶口遷移證是戶口跨省遷移的憑據（如圖二所示），戶口遷移證不能做為戶口使用，領到戶口遷移證后應在規定時間內辦理落戶手續。
六、關于購買經濟適用房。
1、具有長沙市城區常住戶口五年以上，在校集體戶口在辦理了人事代理后，轉入湖南省人才流動服務中心，其在校時間可合并計算。
七、什么是報到證？
由省級高校畢業生就業管理部門簽發的列入國家計劃內招生的畢業生持有的證件（如圖三所示）。報到征為一式兩聯，正本為藍色由畢業生持有，到單位或辦理人事代理報到時交給單位或人才服務機構，副本為白色聯。副本一般由學校放進畢業生的檔案內。
八、報到證的功能介紹。
1、到接收單位或人才服務機構報到的憑證；
2、是確認畢業生具備干部身份的憑證；
3、是辦理檔案服務項目的轉正定級、連續計算工齡等相關項目的憑證；
案例：童同學2003年畢業于湖南某高校，就業于上海某公司，原將檔案及其戶口存在學校。2005年公司為期辦理戶口轉入上海的相關手續，公司要求她提供常住公民戶籍卡以及轉正定級的手續，因其檔案與戶口一直存在學校未辦理相應的手續，導致調入上海的手續受阻。
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第四部分??? 其他服務項目
一、接轉黨組關系。
黨員組織關系轉入：到學校黨的組織部門開具“組織關系轉移介紹信”，接收單位：中共湖南省人才流動服務中心黨委。憑介紹信到湖南省人才流動服務中心辦理黨員證。
二、入黨：檔案委托在我中心的人員，可以依據黨章通過我中心辦理入黨手續。
三、專業技術職務資格初任
| 學歷學位 | 任職條件認定 | 職稱 | | 中專 | 見習期一年期滿 | 員級 | | 大專 | 見習期一年期滿并從事專業工作二年 | 助理級 | | 本科 | 見習一年期滿 | 助理級 | | 雙學士或研究生班畢業 | 畢業當年 | 助理級 | | 碩士 | 從事專業工作三年 | 中級 | | 博士 | 畢業當年 | 中級 | | 博士后 | 從事專業工作一年并考核 | 副高級 |
案例：劉小姐：96年畢業，受聘于湖南某高校，04年因個人能力突出，單
位為她辦理正式調入手續。要求她提供人事檔案，如具備有中級職稱，每月可加薪400元。因她的人事檔案一直放在家里，未進行規范化管理，也沒有及時參加職稱申報評審，不具備中級職稱。最后導致未能正式調入工作單位。
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四、學歷認證
全國高等教育學歷認證為有需要的單位或個人提供學歷認證報告。該報告具有不容置疑的權威性，能有效確保學歷學位內容真實、合法，維護國家學歷制度和學歷證書的嚴肅性，維護高等學校畢業生的合法權益，有效打擊不法分子偽造、買賣學歷證書行為。湖南省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心竭誠為廣大用人單位和畢業生提供全國高等教育學歷認證服務，詳細辦理流程及相關知識咨詢請登陸湖南省畢業生就業網（www.hunbys.com）高等教育學歷認證專區 | 
