為全面夯實我校就業工作，深化高校與企業直通機制，促進畢業生更充分、更高質量就業，5月12日上午，我校2022年“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”正式啟動。校黨委書記、政府督導專員陳明，董事長李俊才，校長吳國建等全體在家校領導出席啟動儀式。湖南省人民醫院、中國電子長城開發電子有限公司、中興通訊股份有限公司、天馬微電子股份有限公司、湘晨教育投資有限公司、北京博苑教育集團、湖南省國錦湘安實業有限公司等多家用人單位出席本次啟動儀式，并簽署實習就業基地協議。啟動儀式由副校長熊吉華主持。
黨委書記陳明宣布“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”正式啟動
黨委書記、政府督導專員陳明講話
董事長李俊才講話
校長吳國建致辭
副校長熊吉華主持啟動儀式
校長吳國建首先致辭。他表示，民生為本，就業優先，高校畢業生的就業工作關系到社會的穩定與經濟發展，就業問題是政治問題。為全方位做好我校畢業生就業服務工作，他提出，要提高政治站位，抓好我校畢業生的就業工作，推動學校就業工作高質量發展；要積極主動加強與企業和用人單位聯系，加強校企深度融合，共同開拓更多優質崗位，建立健全校級就業市場；要建立招生、人才培養、就業聯動機制，優化專業結構，加強專業建設，促進教育教學改革，提高人才培養質量。他強調，學校將進一步加大與企業和用人單位在“融”字上多下功夫，加強與用人單位溝通交流，調研企業人才需求、調查畢業生就業狀況和用人單位滿意度，拓寬就業市場，深化校企合作，全面提升學校人才培養質量和服務地方經濟社會發展能力，為我校畢業生更充分、更高質量就業保駕護航。
建筑工程與教育藝術學院黨總支書記余新枝代表分院作表態發言
社會科學與經濟學院輔導員代表廖博洋發言
建筑工程與教育藝術學院黨總支書記余新枝、社會科學與經濟學院輔導員廖博洋分別代表分院、輔導員作典型發言。她們緊密結合工作實際，主要從“高度重視，形成全員參與格局”“加強指導，提供全面服務”“加強互動，開拓就業渠道”等方面和大家分享了落實就業工作的先進經驗和典型做法。
董事長李俊才表示，就業工作事關學校長遠發展、事關學校辦學水平和社會聲譽、事關學校人才培養質量、事關學生的前途和成長。為促進我校畢業生人人能就業、人人就好業，他提出四點要求。一是認清形勢，細致謀劃。通過“走出去、請進來”相結合、“線上、線下”相結合的方式，由黨委書記、校長以及學校領導班子成員帶隊，全體教職員工廣泛參與，根據疫情防控形勢，動態調整專項行動方式。二是主動對接，精準發掘。各分院要圍繞學科特色與優勢，主動開展訪企拓崗活動，廣泛開拓就業渠道和就業崗位。三是適應變化，深度推動。以社會需求為導向，深入了解用人單位對畢業生的知識、能力、素質要求，不斷增強人才培養的針對性和適應性。四是深入調研，廣泛開拓。走訪校友，深入了解畢業生狀況，聽取畢業生意見建議，改進就業服務方式方法；積極與用人單位對接，建立就業合作渠道，為畢業生創造更多實習和就業機會。
黨委書記陳明指出，就業是民生之本，高校畢業生就業是重中之重，做好畢業生就業工作是學校責無旁貸的責任。他提出，一是要從“三個迫切需要”認識開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動的重大意義。開展書記校長訪企拓崗專項行動是積極有效應對當前形勢、攻堅克難促就業的迫切需要；是堅決貫徹黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，深入落實就業工作“一把手”工程，充分發揮書記、校長以及校領導班子成員帶頭做好畢業生就業工作的重要示范作用，帶動學校全員深度參與的迫切需要；是全面深化校企合作、供需對接，為學校的人才培養改革、專業動態調整提供依據，提升學校人才培養質量、促進畢業生高質量就業的迫切需求。二是要從“三項主要內容”把握開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動的基本內涵。聚焦湖南省“三高四新”戰略定位和使命任務，主動對接省內重點地區、重點企業，廣泛開拓就業渠道和就業崗位；深入開展社會需求調查；積極開展畢業生就業狀況跟蹤調查。三是要從“三點推進要求”強化開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動的工作實效。學校上下要緊緊圍繞“全員參與，主動擔當”“全力以赴，務求實效”“全面統籌，提升質量”三個方面，組織開展好書記校長訪企拓崗促就業專項行動，切實把畢業生就業工作放在心上，把責任扛在肩上，把關鍵環節抓在手上，攜起手來，群力群策，千方百計抓就業，攻堅克難促就業，全力構建學校就業育人“大格局”，全力推動學校2022年畢業生就業工作再上新臺階。
我校與實習就業基地簽約
董事長李俊才與湖南省人民醫院、中國電子長城開發電子有限公司、中興通訊股份有限公司、天馬微電子股份有限公司、湘晨教育投資有限公司、北京博苑教育集團、湖南省國錦湘安實業有限公司等企業代表簽訂實習就業基地協議。
我校各分院黨總支書記、院長、副院長，各處室負責人、就業專干、全體輔導員、招生就業處全體工作人員參加啟動儀式。
(文/圖 張夢閃)
供稿審核人：余新枝
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